为进一步强化干部队伍建设，不断提升干部队伍的综合素质和管理能力，6月12日至15日、6月26日至29日资源集团分两批次组织开展中层管理人员能力提升培训班，总部中层正副职、权属单位领导班子成员等共98人参加培训。

培训坚持“培优干部、提质赋能”的工作目标，以集中授课为主，搭配结构化研讨，其中授课内容包括党的建设、财务管理思维、角色定位与胜任力提升、高绩效团队建设、建设工程项目全过程管控等内容；结构化研讨主要聚焦公司目前存在的某一项突出问题，在专业教练引导下，群策群力产出解决办法及实施路径。培训共评选出优秀学员12人，优秀小组4个，优秀课题4个。

公司党委书记、董事长王云泉在结业式上分析了公司当前面临的困难与挑战，勉励大家以乐观的心态面对困难，在危机中育新机，于变局中开新局，并提出了勇于担当、履职尽责，加强学习、开拓创新，严以律己、清正廉洁三点要求。

下一步，公司将持续推进各板块、各专业、各层级的人才培养工作，为员工提供更多有针对性的学习提升机会，着力打造一支政治坚定、敢于担当、专业过硬的高素质人才队伍，为公司高质量发展储备各类优秀人才。