为纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导年轻干部、关键岗位人员筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，6月27日，公司党委组织开展年轻干部、关键岗位人员深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨，公司党委书记、董事长王云泉出席会议并讲话，15名年轻干部代表、关键岗位人员参加会议。

会议集中学习了近期部分省市通报的年轻干部违反中央八项规定精神典型案例。与会人员代表结合自身思想和工作实际，就参加学习教育以来的心得体会、查摆问题及整改情况，围绕如何在本职岗位上践行初心使命、严守廉洁底线、提升服务效能、防范岗位风险进行了交流研讨。

王云泉肯定了本次研讨会的学习成效，并对公司年轻干部、关键岗位人员提出了要求：一是提高站位，深刻认识作风建设的重要性、紧迫性。要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为理想信念的一次再教育、再升华，作风建设的一次大起底、大检视，时刻绷紧作风建设这根弦，自觉把廉洁自律贯穿于工作全过程、各方面，做到忠诚干净担当。二是以案为鉴，牢牢守住廉洁自律关口底线。要深化理论学习，规范履职行为，时刻保持“吾日三省吾身”的自觉，经常对照党章党规党纪，检视差距和不足，及时校准行为之舵，切实增强防范被“围猎”的意识，警惕“小节不守”演变为“大节不保”。三是履职尽责，以务实担当的作风服务公司改革发展。要立足岗位职责，锚定公司年度各项重点任务，树牢“不进则退”“争先进位”的工作意识，以信仰为灯塔、以实干为舟楫、以创新为风帆，自觉更新思想观念、补齐素质短板、提升能力弱项，当好公司改革发展先锋。

此次专题研讨进一步强化了年轻干部和关键岗位人员纪律意识和规矩意识。大家一致表示要以此次学习研讨为新的起点，不断加强党性锻炼和作风涵养，在深化学习中把稳方向之舵，在纪律敬畏中守牢行为边界，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动公司高质量转型发展不断实现新突破。